6月24日上午，濟寧市住建局副局長馬玉善一行蒞臨公司調研指導工作。兗州區(qū)住建局局長鄒紅、副局長葛繼生出席座談會交流，公司總經理孫志剛及領導班子成員參加了本次調研座談會。

公司總經理孫志剛對住建局領導的到來表示熱烈的歡迎，并向市住建局領導從公司1-6月份生產經營情況、特級資質申報情況、工程質量安全創(chuàng)優(yōu)情況以及下一步經營發(fā)展新思路、積極推進企業(yè)混合所有制改革新探索、促進企業(yè)轉型升級新方向等方面作了全面匯報。他表示，市住建局領導親自來到企業(yè)調研，主動幫助企業(yè)解決在建筑市場中面臨的發(fā)展難題，這對企業(yè)來說是很大的支持。

會上，圍繞“關于怎樣留住本地農民工在本地建筑市場務工”這一課題，公司總經理孫志剛結合企業(yè)建筑勞務用工實際情況對本地建筑行業(yè)務工市場的良性發(fā)展提出了幾條建設性意見和建議。與會人員就上述問題進行了熱烈討論和深入、細致地交流，市住建局對口科室領導現場對提出的問題一一進行了解答。

鄒紅局長對市住建局領導長期以來對兗州住建系統(tǒng)的關心支持表示感謝，并表示兗州區(qū)住建局將立足實際進一步加強建筑勞務用工管理，逐步完善建筑用工制度，促進勞務企業(yè)轉型發(fā)展，全面做好做實建筑勞務工作。將發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，通過改革創(chuàng)新，不斷增強區(qū)住建系統(tǒng)整體工作活力。

馬玉善副局長對公司積極與央企合作推行“聯合體”模式，促進建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出的表率表示肯定，對企業(yè)積極履行社會責任、解決地方就業(yè)、千方百計創(chuàng)造稅收的企業(yè)行為和做法給予了贊賞。他指出，省政府出臺《關于貫徹落實做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》之后，各級領導非常重視《措施》的落實情況，同時市住建局也積級進行相關調研，做了大量工作。本次調研，旨在發(fā)現問題、解決問題，“接地氣”地了解企業(yè)的真實愿望，進一步規(guī)范本地建筑市場經營、務工行為，切實解決制約濟寧建筑市場發(fā)展的問題，為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境做出積極地貢獻。他希望山東兗建能夠繼續(xù)解放思想，開拓思維，勇于創(chuàng)新，面對疫情造成的復雜困境，充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模化、專業(yè)化、技術化優(yōu)勢，不斷提升核心競爭力，逆流勇進，把企業(yè)做大做強，為濟寧建筑業(yè)繼續(xù)樹好旗幟，立好標桿，為促進濟寧經濟發(fā)展作出更大的貢獻。